校企合作处是学校统筹推进产教融合、校企协同育人的核心职能部门，被形象地称为连接学校与行业企业的“桥梁”和“纽带”，核心定位是校企合作的“规划师”“协调员”和“服务者”，与教务处、质量管理办公室形成“教学运行+质量管控+产教融合”的三位一体协同机制，共同推动学校人才培养与产业需求精准对接，提升人才培养质量和服务区域经济社会发展能力。本部门的工作聚焦“资源整合、深度融合、协同育人、互利共赢”，贯穿人才培养全过程，覆盖专业建设、课程开发、实习实训、就业创业等关键环节，是学校特色发展的重要支撑。

一、校企合作处简介

      1. 核心定位：作为学校产教融合、校企合作工作的统筹协调与管理机构，校企合作处以“服务发展、促进就业”为导向，以“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”为工作理念，负责构建全方位、多层次、宽领域的校企合作体系，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

      2. 工作目标：建立健全校企合作运行机制和管理制度，拓展优质企业合作资源，创新校企协同育人模式，建设高水平实习实训基地，提升教师实践教学能力和学生职业素养，促进毕业生高质量就业，增强学校服务产业发展的能力。

      3. 服务对象：面向全校各教学单位、职能部门、全体教师及学生，同时对接政府部门、行业协会、企事业单位，为校企双方搭建合作平台，提供精准服务。

二、主要工作职责

（一）战略规划与制度建设（顶层设计）

      1. 贯彻落实国家及地方关于职业教育、产教融合、校企合作的方针政策（如《国家职业教育改革实施方案》《职业学校校企合作促进办法》等），制定学校校企合作中长期发展规划、年度工作计划和实施方案。

      2. 建立健全校企合作管理制度体系，包括合作协议管理、基地建设管理、项目运行管理、考核评价管理等，规范校企合作行为。

      3. 负责学校校企合作领导小组办公室日常工作，指导、协调和考核各二级院系的校企合作工作，统筹推进全校校企合作项目落地见效。

      4. 开展产业发展和企业人才需求调研，分析产业发展趋势，为学校专业结构调整、人才培养方案修订提供决策参考。

（二）合作平台搭建与资源拓展（资源整合）

      1. 对接政府部门、行业协会和龙头企业，搭建“校-企-政-行”四方协同创新平台，拓展优质合作资源，建立稳定的校企合作关系网络。

      2. 负责职教集团、产业学院、校企合作联盟等合作载体的建设、运营与管理，发挥集团化办学优势，促进资源共享与优势互补。

      3. 组织开展“访企拓岗”专项行动，调研企业用人需求，拓展毕业生就业渠道，建立校企人才供需对接机制。

      4. 负责校企合作信息平台建设与维护，发布校企合作政策、项目需求、招聘信息等，为校企双方提供信息服务。

（三）协同育人模式创新（人才培养）

      1. 推动“订单式培养”“现代学徒制”“企业新型学徒制”等多元化校企协同育人模式改革，联合企业制定人才培养方案，共同开展招生、教学、考核评价等工作。

      2. 组织校企共同开发课程体系、教学资源和实训项目，将企业新技术、新工艺、新规范融入教学内容，提升课程的针对性和实用性。

      3. 统筹协调学生实习实训工作，包括认识实习、跟岗实习、顶岗实习等，建立实习基地评估与动态管理机制，保障实习质量和学生权益。

      4. 组织开展校企合作技能竞赛、职业能力培训等活动，提升学生实践能力和职业竞争力。

（四）实习实训基地建设（条件保障）

      1. 统筹规划校内外实习实训基地建设，制定基地建设标准和管理办法，重点建设一批高水平、专业化、共享型的产教融合实训基地。

      2. 负责校外实习基地的考察、遴选、签约、挂牌和日常管理，协调企业为学生提供实习岗位、实训设备和指导教师。

      3. 推动企业参与校内实训基地建设，共建实验室、生产性实训车间、技术研发中心等，实现教学与生产、科研的有机结合。

      4. 负责实习实训基地的考核评价与动态调整，确保基地满足人才培养需求。

（五）师资队伍与社会服务（能力提升）

      1. 组织教师到企业实践锻炼，参与企业项目研发，提升教师实践教学能力和双师素质。

      2. 聘请企业技术骨干、能工巧匠担任学校兼职教师，参与课程教学、实训指导和项目研发，优化师资队伍结构。

      3. 统筹学校社会服务工作，为企业提供员工培训、技术咨询、产品研发等服务，促进科技成果转化，提升学校社会服务能力。

      4. 负责非学历教育、职业技能鉴定等工作的归口管理，对接企业培训需求，开展定制化培训服务。

（六）项目管理与考核评价（过程管控）

      1. 负责校企合作项目的申报、立项、实施、验收和总结工作，跟踪项目进展，协调解决项目实施过程中的问题。

      2. 建立校企合作项目考核评价体系，对合作项目的人才培养质量、社会效益和经济效益进行综合评估，推广优秀合作案例。

      3. 负责校企合作数据统计与分析，撰写年度校企合作工作报告，为学校决策提供数据支撑。

      4. 处理校企合作相关的法律事务，规范合作协议签订，防范合作风险。

（七）就业创业与校友工作（延伸服务）

      1. 牵头组织校园招聘会、企业宣讲会等就业服务活动，搭建毕业生与用人单位双向选择平台。

      2. 开展毕业生就业质量跟踪调查，分析就业数据，反馈人才培养质量，为学校教学改革提供依据。

      3. 负责校友会管理工作，搭建校友交流平台，整合校友资源，促进校友与学校共同发展。

      4. 推动校企合作与创新创业教育融合，支持学生创新创业项目，培养学生创新精神和实践能力。

校企合作处与教务处、质量管理办公室分工协作、相辅相成：教务处侧重教学的“规划与运行”，保障教学活动有序开展；质量管理办公室侧重教学的“监督与改进”，保障人才培养质量稳步提升；校企合作处侧重教学的“产教融合”，推动人才培养与产业需求精准对接，三者共同构成学校教学管理的核心骨架，助力学校实现高质量发展。